Équipe et gouvernance

Équipe dédiée au projet Fracama

Isabelle (Molly) DIERX Isabelle (Molly) DIERX

Isabelle (Molly) DIERX

Administratrice
(gestion et ressources humaines)

administration@fracama.org

Son pronom est elle.

Chargée de la gestion administrative et financière, des ressources humaines, elle est aussi référente sur les questions d’égalité au sein du réseau, et participe à l’animation de la vie associative. Molly est à la fois active sur le projet Fracama et celui de Métiers Culture (Affranchies!).

Elle est présente sur le bureau d’Orléans et joignable au 02 38 54 07 69.

Mégane FROISSART Mégane FROISSART

Mégane FROISSART

Chargée de communication et
des relations publiques

communication@fracama.org

Son pronom est elle.

Elle développe et applique la stratégie/les outils de communication de la Fracama, anime ce site et nos réseaux sociaux. Elle est à la fois active sur le projet Fracama et celui de Métiers Culture (Affranchies!). En binôme avec Yann, Mégane est aussi référente sur les questions de prévention auditive – partie communication – avec la gestion du déploiement de la campagne Ear We Are d’Agi-son en région.

Elle est présente au bureau de Tours (lundi, jeudi) et le bureau d’Orléans (mardi et mercredi),
joignable directement au 07 81 55 72 45.

Jérémie HAHN Jérémie HAHN

Jérémie HAHN

Coordinateur de la Fracama

jhahn@fracama.org

Son pronom est il.

Il coordonne l’équipe de la Fracama, veille à la réalisation du projet associatif, contribue au développement des valeurs de la Fracama, qu’il représente en externe. Il entretient un lien privilégié avec le CA.

Il accompagne les porteur·euses de projet culturel et artistique – côté artistes – et coordonne le dispositif régional de repérage et d’accompagnement : Propul’Son.
Il représente le réseau dans des instances de concertation sur les questions d’ouverture aux autres secteurs (politiques publiques, développement durable…).

Il est présent sur le bureau de Tours et joignable au 02 47 41 77 49.

Yann Ryk Yann Ryk

Yann Ryk

Chargé de mission
territoire

yann@fracama.org

Son pronom est il.

Il accompagne les porteur·euses de projet culturel et artistique – côté structures et collectivités – coordonne le dispositif régional de Soutien aux Organisations de Développement d’Artistes, SODA, et représente le réseau au sein
du Contrat de Filière.
Il anime la vie associative en collaboration avec Isabelle. Yann est aussi référent sur les question de prévention des risques auditifs et le décret bruits en binôme avec Mégane.

Il est présent sur le bureau de Tours et joignable au 02 47 41 77 49.

Équipe dédiée au projet Métiers Culture

Jean-Noël BIGOTTI Jean-Noël BIGOTTI

Jean-Noël BIGOTTI

Coordinateur du projet
Métiers Culture

jnbigotti@metiersculture.fr

Son pronom est il.

Il coordonne le projet Métiers Culture, veille à sa réalisation et contribue à son développement. Il entretient un lien privilégié avec le CA de la Fracama et la gouvernance de Métiers Culture.

Il est présent sur le bureau d’Orléans et joignable au 02 38 54 07 69.

Jean-Baptiste Réblé Jean-Baptiste Réblé

Jean-Baptiste Réblé

Chargé de mission
Métiers Culture

missions@metiersculture.fr

Son promom est il.

Il met en œuvre les missions de la plate forme emploi formation compétence dans le secteur culturel, observe et collecte la ressource sur ces questions, pilote le dispositif régional de mentorat féminin Affranchies!.

Il est présent sur le bureau d’Orléans et joignable directement au 07 77 26 93 90.

Gouvernance

Suite aux élections de l’Assemblée Générale du 16 décembre 2022, voici le Conseil d’Administration et le bureau de la Fracama :

Le Bureau

Coprésident·es

Secrétaires

Secrétaire adjoint

  • Gilles CORDIER – La Théière (28)

Trésorier

Trésorier adjoint

  • Alexandre BRECHET – L’Antirouille qui gère l’Astrolabe (45)

Les administrateurices

La Fracama s’appuie sur différents outils d’aide à la décision, que son équipe permanente se charge de mobiliser, coordonner ou animer le cas échéant :

  • conseils d’administration,
  • réunions de bureau,
  • assemblées générales,
  • commissions permanentes (repérage et accompagnement de la scène régionale, communication…),
  • groupes de travail.