Petites Annonces

Type d'annonce : Offre(s) d'emploi(s)

publiée le 04/02/2016

le Polca recrute son/sa Coordinateur/Coordinatrice du Pôle Structuration

Créé en 2005, le Polca, Pôle régional musiques actuelles de Champagne-Ardenne, est un réseau constitué de près de 90 structures (festivals, salles de concert, studios d’enregistrement, de répétition, labels, développeurs d’artistes, collectivités...) et artistes adhérents issus de l’ensemble du territoire. Le pôle participe activement au développement et à la structuration des musiques actuelles, relaie les informations du réseau via les outils du web (site, newsletter, réseaux sociaux...), (co)pilote des dispositifs de soutien aux artistes (DSAR, Zoom...) et assure un travail de conseil personnalisé en s’appuyant sur des relais départementaux. Le Polca est également un acteur majeur de la prévention des risques auditifs en Champagne-Ardenne.

Le Polca est soutenu par la Drac - Ministère de la Culture, de la Région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine.

Conscient des enjeux territoriaux, le Polca s’est mis dans le courant de l’année 2015 en ordre de marche pour participer activement à la structuration du secteur au sein de la région Grand Est, en s’appuyant sur les liens déjà tissés naturellement entre membres du réseau champardennais et acteurs représentatifs de Lorraine et d’Alsace, dans le cadre d’un travail de concertation d’ores et déjà amorcé.

Missions principales :

  • Faciliter la structuration de l'offre culturelle dans le champ des musiques actuelles.
  • Faciliter le dialogue avec l'ensemble des acteurs culturels régionaux.
  • Participer à la mise en œuvre des Solima sur le territoire.
  • Mettre en place un système pérenne d'observation participative et partagée.
  • Réaliser l'état des lieux régional des adhérents du réseau.
  • Définir et réaliser ponctuellement des études ou des analyses spécifiques.
  • Favoriser une meilleure compréhension des enjeux et problématiques du secteur.
  • Effectuer un diagnostic des besoins et mettre en place un sytème pérenne de veille.
  • Favoriser la structuration et le développement des projets des adhérents via des accompagnements adaptés.
  • Mettre en place un système de référencement des compétences et d’échange de savoirs.
  • Définir et mettre en place des outils liés à la ressource (acquisition, traitement, mise à jour et classement).
  • Mettre en place la veille informationnelle.
  • Organiser la circulation de l'information.
  • Mettre en place des sessions spécifiques d'information en lien avec l'actualité du secteur.
  • Participer à la vie associative (instances, temps forts, projets ou actions spécifiques).
  • Travailler en transversalité avec le pôle coopération.
  • Participer à la représentation de l’association.
  • Effectuer le suivi budgétaire du pôle structuration.
  • Travailler avec les acteurs nationaux du secteur d'activités (autres réseaux, fédérations...).
  • Travailler fortement en lien avec les relais départementaux.

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissance du champ culturel et du paysage institutionnel / professionnel.
  • Connaissance des enjeux et problématiques du champ artistique des musiques actuelles.
  • Connaissance des acteurs du secteur d'activités, des réseaux, du territoire.
  • Connaissance du fonctionnement associatif.
  • Aisance relationnelle, motivation pour le contact, capacité d'écoute et de pédagogie.
  • Capacité rédactionnelle.
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Expérience dans l'ingénierie et/ou la conduite de projets et/ou expérience dans l'animation de projets collaboratifs.
  • Maîtrise des outils informatiques : traitement de textes, tableurs, bases de données.

Informations relatives au contrat :

  • CDI - Temps plein 35h (temps de travail annualisé)
  • Convention collective nationale de l'animation : groupe E (coefficient 350) + reprise ancienneté selon expérience
  • Semaine de base du lundi au vendredi
  • Bureaux de l'association : Reims
  • Déplacements fréquents en région (env. 60 j./an) et en France (env. 10 j./an)
  • Permis B requis

Relations fonctionnelles :

  • Sous l'autorité du (de la) directeur (trice)
  • Sous l'autorité du Conseil d'Administration (à défaut)

Pour candidater :

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 22 février 2016 à recrutement@polca.fr

Contact :

le Polca 03 26 88 35 82 recrutement@polca.fr

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